En un trabajo el empleado no debe estar agradecido por recibir su salario, ya que este es el fruto de su trabajo, no es regalo ni un favor.
Tampoco es una traici贸n buscar mejorar economicamente, laboralmente y que en el momento que el trabajador lo requiera, emprender una busqueda de opciones que le ayuden a mejorar.
La salud mental de un trabajador afecta en su desempe帽o, en su creatividad y si el empleador le fomenta estr茅s, si demerita su trabajo y no provee igualdad entre aquellos que tengan la misma jerarqu铆a, el empleador no es un l铆der, es solamente un jefe o el due帽o de una empresa. Ya que 茅l due帽o es el que tiene el poder economico, el jefe el poder operativo y un l铆der es el que saca adelante al equipo de trabajo.
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